受托人语句对反种族主义板学校信最近反种族主义行动负责人。

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见面博士。卡伦即学校的伊苏,头

促进和支持教学,激发好奇心并赋权的学生,使他们在世界的地位;以及保留一所学校“我的热情的事实,我已经找到一所学校,分享我的最深层的价值观和激情,特别是对发展地道的学术卓越茎文化,尊重儿童和青少年,并优先进行性格,善良,和包容“。

- 博士。卡伦即伊苏

遵循医生。伊苏对社交媒体

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博士。卡伦伊苏由格温·泰勒·爱德华兹p '97的新闻12克拉节目“我们的生活”,庆祝多样性在康涅狄格州西部的采访。

    新闻

    一流的大学2019接纳

    王学生,因为他们成长为学习者和人们追求自己的爱好很多不同的机会。类2019年已实现在课堂上的成功,在田径场,在舞台上,而现在他们正准备去追求不断询问生活在大学。祝贺谁已被接受,并已经承诺参加他们的第一选择学院或大学的学长39。

    阅读更多 关于上课的2019大学接纳
    王在一种和包容性社会的尊重蓬勃发展的文化

    如何王学定义了一种与包容性的社区?每天我们staffulty,学生和家长做出选择,以故意体贴和同情他人。王致力于为我们的正直,善良,执着和尊重的美德。我们将展示我们的培育一种承诺的重要途径之一,包容性的社区是通过在支持staffulty NAIS颜色会议的人(POCC) 和学生在 学生多样性领导会议(SDLC).

     

    阅读更多 关于一类和包容性社会的尊重兴旺之王的文化
    前往学校博士。卡伦即在2018年NAIS研究所负责人伊苏指导参与者

    前往学校博士。卡伦即伊苏可能是新的王者,只是落户到她的办公室,但她的多年的经验和渊博的知识带她到亚特兰大在七月以服务为她的第三年作为教师在 独立学校(NAIS)提起新头的协会(INH)。作为尊敬的教师中的一员,莫文蔚合作与其他首长帮助成功的领导过渡准备学校的新负责人。

    阅读更多 学校博士的有关负责人。卡伦即在2018年NAIS研究所负责人伊苏指导参与者